Gewähltes Thema: Altersvorsorge-Optionen für Beschäftigte der Medienbranche

Willkommen! Heute tauchen wir ein in die Welt der Altersvorsorge für Journalistinnen, Cutter, Produzentinnen, Fotografen, Podcaster und alle, die Geschichten möglich machen. Bleiben Sie dran, teilen Sie Ihre Fragen, und abonnieren Sie, wenn Sie regelmäßig praxisnahe Impulse speziell für die Medienbranche möchten.

Warum Altersvorsorge in der Medienbranche anders ist

Wer von Aufträgen, Redaktionsschichten oder Produktionsstaffeln lebt, muss Vorsorgebeiträge schwankungsfest gestalten. Flexible Sparraten, Pufferkonten und klare Regeln helfen, auch in ruhigen Monaten konsequent dranzubleiben. Schreiben Sie uns, wie Sie mit saisonalen Dellen umgehen.

Warum Altersvorsorge in der Medienbranche anders ist

Viele starten im Volontariat, wechseln in Festanstellungen, gehen später in freie Projekte oder gründen Studios. Jede Phase hat eigene Vorsorgevorteile. Teilen Sie Ihre Stationen und wir zeigen Ihnen passende Möglichkeiten, damit Ihr Vorsorgefaden niemals reißt.

Gesetzliche Rente: Fundament mit branchentypischen Lücken

Regelmäßige Kontenklärungen schützen Ihre spätere Rente. Praktika, Elternzeiten, Weiterbildungen und Auslandsprojekte sollten sauber dokumentiert sein. Halten Sie Verträge, Honorarnoten und Nachweise bereit. Schreiben Sie, welche Zeiten Ihnen noch fehlen, wir sammeln Tipps aus der Community.

Gesetzliche Rente: Fundament mit branchentypischen Lücken

Die Künstlersozialkasse ermöglicht selbstständigen Kreativen Zugang zur gesetzlichen Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung, mit einer Entlastung ähnlich wie bei Angestellten. Prüfen Sie Ihre Einordnung als künstlerische oder publizistische Tätigkeit und teilen Sie Ihre Erfahrungen mit der Anmeldung.

Betriebliche Altersversorgung in Medienhäusern

Welche Form passt zu Ihrer Lebensplanung? Prüfen Sie Garantien, Kosten, Anlagestrategie und Möglichkeiten bei Jobwechseln. Erzählen Sie uns, welches Modell Ihr Haus anbietet und wo Sie Chancen oder Hürden sehen.

Betriebliche Altersversorgung in Medienhäusern

Ein Teil des Gehalts wird für später umgewandelt und kann Abgaben sparen. Manche Arbeitgeber geben zusätzlich einen Zuschuss. Fragen Sie in HR nach Details und teilen Sie, welche Konditionen bei Ihnen den Ausschlag gegeben haben.

Private Vorsorge: Riester, Basisrente und ETF-Sparpläne

Mit festen Zulagen kann Riester für viele Angestellte spannend sein, besonders mit Kindern. Prüfen Sie Anbieterqualität, Kosten und Auszahlungsoptionen. Schreiben Sie, welche Zulage für Sie den Unterschied macht und woran die Auswahl bisher scheiterte.
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Freischaffende Realität: Vorsorge mit unregelmäßigen Honoraren

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Pufferkonto und variable Sparregel

Richten Sie ein Pufferkonto für sechs bis neun Honorarwochen ein. Zahlen Sie pro Zahlungseingang fixe Prozente in Vorsorge, Steuern und Rücklagen. Kommentieren Sie, welche Prozent-Regel in guten und schwachen Monaten realistisch bleibt.
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Rechte, Lizenzen und Tantiemen als Zusatzbaustein

Wiederkehrende Einnahmen aus Lizenzen können ein zusätzlicher Strom sein, sind aber unsicher. Rechnen Sie konservativ, diversifizieren Sie Ihre Quellen. Welche kreativen Einnahmen haben Ihnen schon geholfen, Vorsorgebeiträge konstant zu halten?
03

Anekdote: Laras Schnittplätze und der 10-Prozent-Trick

Lara, Cutterin, legte nach jeder abgenommenen Folge automatisch zehn Prozent beiseite. Selbst im leeren Sommer blieb ihr Plan stabil. Teilen Sie Ihre Geschichte, vielleicht inspiriert sie das nächste Teammitglied im Schnitt.

Steuern, Fristen und Förderungen smart nutzen

Teilen Sie Ihr Budget in Pflichtbeiträge, betriebliche Bausteine und private Investments. Legen Sie fixe Termine fest und prüfen Sie einmal pro Quartal die Verteilung. Welche Routine hilft Ihnen, dranzubleiben?
Notieren Sie Netto-Einnahmen, Fixkosten und bestehende Vorsorgeansprüche. Ein Überblick verhindert blinde Flecken. Teilen Sie im Kommentar, welche Zahl Sie am meisten überrascht hat und warum.

Erste Schritte heute: Mini-Plan in 30 Minuten

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